Maîtrisez votre temps, augmentez les chiffres et améliorez vos résultats.
Le management orienté résultats permet aux managers de déléguer de manière efficace et motivante aux collaborateurs et aux équipes, sans imposer de solution. Grâce au management basé sur des accords de résultats vérifiables, vous donnerez à vos collaborateurs la possibilité, l’appropriation et la confiance qui leur permettront de proposer eux-mêmes des solutions.
Le management orienté résultats (output) sera un soulagement pour vous et pour vos collaborateurs. Il vous laissera davantage de temps pour vos tâches de management et donnera à vos collaborateurs l’occasion de travailler de façon optimale et plaisante.
De L’Output Academy a développé deux formations à l’attention des managers.
- Diriger sans imposerest pensée principalement pour les managers opérationnels. Cette formation sert d’introduction au management orienté résultats (output) et à la valeur ajoutée de cette méthode de management pour les managers.
- Diriger sans chiffres s’adresse aux managers qui veulent aller au-delà des chiffres. Cette formation est destinée aux managers expérimentés qui veulent en finir avec le management par les chiffres et les objectifs quantitatifs. Vous êtes intéressé ?
Obtenez des réponses à des questions telles que
- Jusqu’où un manager peut-il aller ? Où doit-il s’arrêter?
- Comment tirer le meilleur parti des collaborateurs ?
- Est-il possible de diriger sans imposer ?
- Comment convertir des objectifs quantitatifs en accords de résultats qualitatifs?
- Notre équipe de management et mon département sont-ils prêts pour le management orienté résultats ?
Que vous apporte une formation ?
Cette formation vise à développer vos connaissances et compétences uniques de manager. Lors de la formation interactive, vous apprendrez comment mettre en pratique le management orienté résultats.
- Vous saurez en quoi consiste le management orienté résultats (output) et comment l’appliquer en tant que manager.
- Vous pourrez vous appuyer sur la confiance et l’appropriation pour établir des objectifs et des accords de résultats qualitatifs et vérifiables avec vos collaborateurs.
- Vous serez capable de discuter habilement avec vos collaborateurs de leur valeur ajoutée pour l’équipe et l’organisation.
- Vous saurez comment diriger efficacement vos équipes responsables de leurs résultats.
Caractéristiques d’une formation pour managers
- Interactive : la formation alterne entre théorie et exercices pratiques.
- Les cas réels que vous rencontrez sont au centre de la formation, c’est pourquoi elle vous donnera des points de départ pour votre pratique quotidienne.
- Les participants reçoivent un travail préparatoire à réaliser avant la formation.
Formation spécifique à l’attention des managers, chefs d’équipe et coordinateurs.
1 jour
Optionnel : 1 demi-journée d’intervision pour servir de point d’appui à votre transition vers le management orienté résultats (output).
Cette demi-journée aura lieu 2 à 3 semaines après la formation.
De 6 à 14 participants accompagnés par un formateur.
Cette formation inclut le livre « Diriger sans chiffres ».
Le tarif pour une formation en entreprise pour les managers est de 2 880 €.
Tous les tarifs indiqués sont hors TVA et frais de déplacement.
La TVA n’est pas d’application dans le cas d’une facturation à l’étranger.
Rapport
Après la formation, nous établirons un rapport à partir de nos conclusions. Les conseils que vous recevrez vous permettront de constater directement les résultats que vous pourrez obtenir en tant que manager orienté résultats (output). Si vous le souhaitez, nous expliquerons personnellement ce rapport.