Krijg grip op uw tijd, streef voorbij het cijfer en verbeter uw resultaten.
Outputsturing maakt het voor managers mogelijk om effectief en motiverend te delegeren aan medewerkers en teams zonder de oplossing op te leggen. Door te sturen op verifieerbare resultaatafspraken geeft u uw medewerkers de mogelijkheid, het eigenaarschap en het vertrouwen om zelf de oplossing aan te dragen.
Voor u en uw medewerkers zal outputsturing een verademing betekenen. Het levert u meer tijd op voor uw managementtaken en geeft uw medewerkers de kans om met plezier optimaal te presteren.
De Output Academy heeft twee trainingen voor managers ontwikkeld.
- Leidinggeven zonder Bevelen is primair gericht op operationele managers. Deze training dient als introductie in outputsturing en de meerwaarde van deze managementwijze voor managers.
- Leidinggeven zonder Cijfers is bedoeld voor managers die voorbij het cijfer willen. Deze training is voor managers met ervaring die af willen van het sturen op cijfers en kwantitatieve doelstellingen.
Krijg antwoord op vragen zoals
- Tot waar mag een manager gaan? Waar moet hij stoppen?
- Hoe haal je meer uit je medewerkers?
- Kun je leidinggeven zonder bevelen?
- Hoe vertaal je kwantitatieve doelstellingen in kwalitatieve resultaatafspraken?
- Zijn je managementteam en je afdeling klaar voor outputsturing?
Wat levert een training u op?
Deze training is gericht op het ontwikkelen van uw unieke kennis en vaardigheden als leidinggevende. Tijdens de interactieve training leert u hoe u outputsturing toepast in de praktijk.
- Weet u wat outputsturing is en hoe u het toepast als leidinggevende.
- Bent u in staat om op basis van vertrouwen en eigenaarschap kwalitatief verifieerbare resultaatgerichte opdrachten en afspraken met uw medewerkers te maken.
- Kunt u op een fijne wijze het gesprek met medewerkers voeren over hun toegevoegde waarde voor het team en de organisatie.
- Weet u hoe u resultaatverantwoordelijke teams effectief aanstuurt.
Karakteristieken van een training voor managers
- Interactief: er wordt tijdens de training afwisselend gewerkt met theorie en praktische oefeningen.
- Tijdens de training staat uw eigen casuïstiek centraal waardoor er direct praktische aanknopingspunten zijn voor het dagelijks gebruik.
- De deelnemers krijgen voorafgaand aan de training een voorbereidende opdracht.
De training staat open voor managers, teamleiders en coördinatoren.
1 dag
Optioneel: 1 halve dag intervisie om houvast te bieden tijdens uw transitie naar outputmanager.
Deze halve dag volgt 2 à 3 weken na de training.
6 tot 14 personen met 1 trainer.
Deze training is inclusief het boek ‘Leidinggeven zonder cijfers’.
Rapportage
Na de training zullen wij op basis van onze bevindingen een rapportage opstellen. U krijgt een zodanig advies dat u direct ziet welke resultaten u kunt boeken als outputmanager. Deze rapportage zullen wij, indien gewenst, persoonlijk toelichten.